Description du poste :

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS…

 

Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain.

                                                                                                                                 

1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence.

 

Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective.

 

Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

 

Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend !

 

 

VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI :

 

Au sein de la Direction des Opérations, vous serez en charge de piloter la stratégie Sécurité & Santé au Travail de l’entreprise, de garantir la conformité réglementaire et contractuelle, de maîtriser les risques (travail en hauteur, électricité, RF, laser fibre, voirie, espaces confinés), et de développer une culture prévention au sein de nos équipes et sous‑traitants.

Vos missions principales :

Gouvernance & conformité

• Définir et déployer la politique SSE.
• Mettre à jour le DUERP / PAPRIPACT et suivre leur application.
• Assurer la veille réglementaire et la conformité (Code du travail, interventions sur voirie, consignations, prévention BTP/SPS).

Gestion des risques & exigences techniques

• Déterminer les besoins en coordination SPS.
• Piloter les exigences spécifiques télécom : habilitations électriques, travaux en hauteur, laser fibre, espaces confinés, AIPR, levage, produits chimiques.

Sous‑traitance & coactivité

• Définir les critères SSE, auditer les prestataires, valider PPSPS / plans de prévention / permis de travail.
• Suivre les indicateurs SSE (KPI/ SLA) et plans d’actions.

Prévention opérationnelle

• Animer l’accueil sécurité et les visites obligatoires.
• Garantir l’usage des EPI et l’application des procédures (hauteur, électrique, RF, laser, espaces confinés, levage, CACES, AIPR).
• Conduire les audits terrains, visites managériales, remontées incidents/presqu’accidents.

Incidents & améliorations

• Déclarer et analyser les accidents/AT/MP, réaliser les arbres des causes et piloter les actions correctives / retours d’expérience.

Formation & culture SSE

• Suivre les habilitations et le plan de formation en collaboration avec les RH,
• Animer des actions de sensibilisation (chutes, électricité, risques routiers, TMS, RPS…).

Reporting & outils

• Mettre à jour les tableaux de bord et outils digitaux SSE.

Profil recherché :

Nous recherchons notre talent ayant une formation Bac+3 à Bac +5 HSE / QHSE / Ingénieur avec une expérience significative (minimum 10 ans) en HSE opérationnel, idéalement en environnements télécoms / BTP / énergie / multi‑sites, management de sous‑traitance.

Vous maitrisez la réglementation du Code du travail, les enjeux de la sécurité BTP (SPS), DT/DICT, travail en hauteur, électrique, laser optique, espaces confinés, AIPR et gestion des EPI et analyses d’accidents (Arbre des causes).

Reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre influence, votre pédagogie et votre capacité d’arbitrage. Vous êtes rigoureux(se), analytique, orienté(e) service opérationnel et doté(e) d’une excellente communication.

Vous êtes à l’aise avec les outils et méthodes: Checklists mobiles d’audit/interventions, e‑Permis de travail, Loto/consignation, Power BI / Excel pour KPI, SharePoint/GED, arbre des causes, 5 Pourquoi, Observations comportementales, JSA/Analyse de risques.

Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence !

Contrat : CDI – Temps plein

La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre.

Postulez et faisons équipe !

Postuler